الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبي
تنمية مهارات التحقيق والاستجواب
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 27 الى 31 ديسمبر 2014 م
بهدف تمكين المشارك من التمييز بين الإستجواب والمقابلة، ومعرفة الصفات التي يجب أن تتوافر في المحقق، وما هي تكتيكات الإستجواب وأساليبها، وكيفية إجراء الإستجواب بكفاءة واقتدار، كانت هذه الورشة والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: تعريف الإستجواب والفرق بين الإستجواب والمقابلة والإستدراج، الصفات والثقافات التي يجب أن تتوافر في المحقق لأداء عمله، مراحل الاستجواب وتحديد الأسلوب، مهارات الاستجواب ومهارات جمع الإستدلالات، فن إدارة الإستجواب، عدم إستخدام العنف مع المستجوب، أنواع الشخصيات التي يتم الاستجواب معها، الأخطاء الشائعة في عمليات الإستجواب.
مستهدفين في ذلك: كافة العاملين بإدارات التحقيق والتأديب والشئون القانونية بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمجالس والمنظمات والبنوك وكل ذي صلة. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
17/9/2014, 07:44
